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　　為進一步鞏固拓展主題教育成果，深化中環黨建品牌建設，激發黨組織活力，促進企業高質量發展，9月6日下午，集團公司黨委舉辦第一期“拓主題教育成果、亮中環黨建品牌、促企業高質量發展”系列活動。集團公司黨委副書記、紀委書記高桂鴻出席并講話。七一二股份、通廣集團、光電集團、六〇九公司、中環置業等5家直屬企業交流發言。

　　學習交流亮品牌，互比互看促提升。自主題教育開展以來，集團系統各單位在高標準完成“規定動作”的基礎上，按照“一企業一品牌”的總體思路，認真謀劃、精心部署、扎實推進黨建品牌建設，著力推動黨建和業務深度融合，取得一定成效。本次活動，通過互比互學達到學以致用、轉化運用、發揮作用的目的，全面推動基層黨建工作上水平、提質效。

　　七一二股份“黨員一面旗”——主動與軍工行業上下游軍代室、主機場所、兄弟單位等組建“紅翼”黨建聯盟，共同推進國防建設事業；在科研、生產攻堅一線組建臨時黨支部，近700名黨員、1770名職工群眾同心向前、同題作答；聚焦政治引領和軍工精神的凝聚作用，大力推進“國防情 軍工魂”立心鑄魂行動、“人才護林”工程，推進全員黨建、文化價值觀考核，完善打造職工“榜樣墻”、企業“榮譽墻”、“共享黨課堂”等特色宣傳載體。

　　通廣集團“融入經濟抓黨建 抓好黨建促發展”——組織開展企業與職工構建利益共同體、事業共同體、命運共同體“三體大討論”，開展人人爭做“產品推廣銷售員，降本降耗內控員，安全生產監督員”立功立項活動，重點實施“工作作風轉變、發展理念轉換、知識結構轉型”三轉教育計劃，保持“緊在前頭、快在前頭、干在前頭”的奔跑狀態。

　　光電集團“一心 兩促 三融合”——通過黨建logo的設計，整體造型“內化于心、外化于行”，帶動和激發起廣大黨員的責任意識和先鋒意識，提升廣大職工的歸屬感與自豪感；利用“報、網、微”等宣傳陣地和階段性成果交流會等形式，全方位、立體式宣傳推廣，擴大品牌影響力，引導基層黨組織和黨員干部自覺按照黨建品牌要求開展工作、服務群眾。

　　六〇九公司“四融四亮”——堅持從領導體制、管理機制、工作方式和企業文化多方面探索融合路徑，形成“四融四亮”黨建品牌。組織開展合理化建議、勞動技能競賽、“三優兩先”表彰以及特色主題黨日等活動，注重發揮黨員在理論學習、安全生產、經營管理和日常行為中的先鋒模范作用，在急難險重問題面前黨員帶頭攻關、勇挑重擔，推進實施黨務干部與業務干部的交叉任職，提升黨建與經濟融合度，以黨建品牌助力企業高質量發展。

　　中環置業公司“當好‘紅心’物業管家”——積極探索黨組織聯合共建機制，助推企業快速發展；構建中置信息化平臺，展示地緣優勢、配套優勢、服務優勢、潛力分析以及資產管理、物業管理等七大系統優勢；加強教育管理，將物業聯合片區非在冊黨員囊括進入公司學習教育體系；通過“中環置業”公眾號、宣傳海報、發放明白卡等方式，建立物業聯合片區黨建宣傳陣地，在解決租戶清理、信訪業態提升等方面，不斷強化黨組織引領作用。

　　高桂鴻指出，各級黨組織縱深推進黨建品牌工作初顯成效，特色明顯、內容充實、形式多樣，集團公司黨委將廣泛宣傳，培養樹立一批有扎實黨建基礎、有鮮明自身特色、有突出創新亮點、有服務群眾成效的“黨建品牌”。她強調，各級黨組織要深刻領會習近平總書記強調的“把抓好黨建作為最大的政績”和“堅持發展是黨執政興國的第一要務”，兩手抓、兩手硬，互相促進；要堅持問題導向，堅持人民至上，牢記初心使命，持續做好“中環心橋-我為群眾辦實事”；要堅持系統性思維，堅持頂層設計與實踐探索相結合；要堅持全面從嚴，加強企業內部管理；要不斷提升各級黨組織標準化、科學化、規范化水平，增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，打造黨建和生產經營同頻共振、同向聚合的工作格局，以高質量黨建引領企業高質量發展。

　　集團公司黨群工作部相關同志，相關企業黨組織書記、副書記、組織部長、基層支部書記參加活動。