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　　9月14日下午，集團公司黨委舉辦第二期“拓主題教育成果、亮中環黨建品牌、促企業高質量發展”系列活動。集團公司黨委副書記、紀委書記高桂鴻出席并講話。中環天儀、長城電子、中環基礎、中環天佳、中環照明、理工中環學院等6家單位交流發言。

　　“互比”比出新思路，“互看”看出新亮點。集團公司黨委持續開展黨建“互比互學互看”系列活動，為系統各單位提供“平臺”，黨建品牌創建成果，形成比學趕超濃厚氛圍，推動基層黨建工作全面提質升級。

　　中環基礎“初心引航 遵紀愛企”——以服務職工、推動發展、凝聚人心、促進和諧為出發點，深入推進“黨建+”工作模式，持續優化完善企業治理機制，推動低效不動產資產盤活，力爭恢復造血能力；組織開展廉潔教育、專業技術培訓等活動，探索發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的新途徑，助力企業轉型發展取得新突破。

　　中環天儀“黨建引領 助推高質量發展”——聚焦中心工作和重點任務，通過加強教育管理，開展立功立項、“過政治生日”、黨建共建等活動，促進黨建工作與經濟工作的融合。以企業公眾號、抖音宣傳號為載體，加強企業文化宣傳，增強凝聚力，大力弘揚正能量，努力打造富有中環天儀特色的黨建品牌。

　　長城電子“長城長”——挖掘整理長城公司多年來逐步積累的黨建工作傳統，傳承長城電子公司的企業文化和“愛國奮斗、克服困難、逆境中求發展”的品牌內涵。在企業處于困境時，黨員干部把企業的需要當做第一需要，投入到企業搬遷、廠區安全巡檢、重點項目攻關、減員增效等關鍵領域。企業黨建已全面融入企業生產經營的各環節，力求“重實踐、建新功”。

　　中環天佳“天佳人 創佳績”——以深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育為重要契機，緊緊圍繞盤活存量、擴大增量、提升質量的工作要求，激發黨員干部先鋒模范作用，在干部隊伍建設、產品研發、市場開拓、供應鏈安全、內控管理、安全環保和盤活閑置廠房等重點工作中強化責任擔當，落實一線工作法，抓精細化管理，注重實效，勇創佳績。

　　中環照明“一塊磚”——黨員爭做一塊“磚”，“哪里需要哪里搬”。深入開展“傳承方舟精神，凝聚奮斗力量”、“千萬工程”經驗案例、“老駕校、新服務”、“安全小分隊”、“我跟黨旗合個影”等特色主題黨日活動，切實增強學習教育的針對性、實效性和感染力。全體黨員真正把一塊“磚”精神落實到行動上、融入到了工作中，一人多崗，一崗多能。

　　理工中環學院“青藍工程”——實施“黨建領航、內涵建設、鑄魂育人、人才強院、管理提升”五項行動，精鑄黨建品牌，以立德樹人為根本，為黨育人，為國育才，努力把黨的政治優勢、組織優勢轉化為學院發展動能。通過層層推薦遴選確定“青藍工程”培養對象，精心篩選為年輕干部配備“成長導師”，助力年輕干部快速成長，干部梯隊建設取得新成效。積極探索“思政育人”新模式，深入開展“訪企拓崗”新機制，努力建設具有產教協同育人特色的應用型大學。

　　高桂鴻指出，直屬單位基層黨建各項工作推進有力、特色鮮明、亮點紛呈，把圍繞中心、服務大局作為基層黨組織建設生命線，形成了統籌兼顧、各具特色的黨建品牌。她強調，“最大政績”和“第一要務”都事關根本、事關全局、事關長遠，兩者相輔相成、缺一不可，要堅持兩手抓，兩手硬；要持續強化理論武裝，堅持原原本本學、逐字逐句學、對照聯系學，力戒形式主義、淺嘗輒止，用黨的創新理論指導實踐；要堅持黨的全面領導，加強黨的建設，推動全面從嚴治黨向縱深推進；企業越困難，人才儲備意義越大，要著力提升干部素養，努力鍛造過硬隊伍；越是艱難時期，越要發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，以高質量黨建引領企業改革發展；要牢固樹立堅持以人民為中心的發展理念，察民情、聽民意、解民憂、辦實事，不斷提高職工群眾滿意度，增強獲得感。

　　集團公司黨群工作部相關同志，相關企業黨組織書記、副書記、組織部長、基層支部書記參加活動。